De ce consilierea profesională contează mai ales după 35 de ani
Mulți adulți apelează la consiliere profesională abia după ce au încercat, fără succes, mai multe direcții pe cont propriu, ani la rând.
Proiectul CALIFICARE ȘI COMPETENȚE DE BAZĂ PENTRU VIITOR, cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (cod proiect: 338099) a fost gândit exact pentru acest tip de provocare.
Dacă recunoști în rândurile de mai sus o situație apropiată de a ta, poți afla mai multe accesând pagina de înscriere în grupul țintă, disponibilă pe site-ul proiectului.
Proiectul este implementat de DRD PROCONS SRL, în parteneriat, și se adresează exclusiv adulților din județul Teleorman care nu dețin nicio calificare sau au un nivel scăzut de formare. Toate serviciile oferite — de la consiliere, până la formare profesională și dobândirea de competențe digitale — sunt gratuite pentru participanții eligibili din grupul țintă.
Consilierea profesională pentru adulți este, în multe cazuri, veriga lipsă dintre dorința de schimbare și pașii concreți necesari pentru a o realiza. Printr-o discuție structurată cu un consilier, adultul își clarifică opțiunile realiste de pe piața muncii, ținând cont de experiența acumulată până în acel moment, chiar dacă aceasta nu este formalizată printr-o diplomă.
Sesiunile de consiliere pot fi individuale sau de grup, în funcție de nevoile fiecărei persoane. Consilierea individuală permite o analiză personalizată a situației, în timp ce sesiunile de grup oferă un cadru în care participanții pot discuta provocări comune și pot afla, de la alți adulți aflați în situații similare, cum au reușit să avanseze.
Un instrument util în procesul de orientare este broșura de informare și orientare profesională, un material simplu care explică pas cu pas ce opțiuni are un adult fără calificare: de la formare profesională, la dobândirea de competențe digitale sau chiar activități independente. Acest tip de resursă ajută la eliminarea confuziei și la luarea unor decizii informate.
Pentru mulți adulți, una dintre cele mai mari provocări nu este doar lipsa unei calificări, ci lipsa încrederii în propriile competențe. După ani în care au acceptat locuri de muncă sub nivelul lor real de potențial, sesiunile de consiliere ajută la redescoperirea acestor competențe și la conturarea unui plan realist.
Consilierea profesională nu se oprește la o singură discuție. Ea presupune, de regulă, o serie de întâlniri în care planul inițial este ajustat pe măsură ce adultul avansează — fie spre un curs de calificare, fie spre un program de competențe digitale sau spre o activitate independentă.
În cadrul proiectului sunt organizate cursuri de calificare pentru trei meserii cu cerere reală pe piața muncii din Teleorman: ajutor de bucătar (pentru 140 de persoane), femeie de serviciu (pentru 84 de persoane) și lucrător comercial (pentru 84 de persoane). Suplimentar, 56 de persoane din grupul țintă pot participa la un program de competențe digitale de bază.
Un obiectiv central al programului este identificarea și înscrierea în grupul țintă a adulților care au cea mai mare nevoie de sprijin, indiferent dacă locuiesc într-un oraș sau într-o comună mai izolată a județului. Campania de informare derulată pe parcursul a 8 luni are exact acest scop: să aducă informația corectă cât mai aproape de persoanele care altfel nu ar afla despre aceste oportunități.
Dacă te regăsești în profilul descris mai sus, nu amâna acest pas. Înscrie-te în grupul țintă și completează formularul; un consilier te va contacta pentru a stabili împreună următorii pași.
Disclaimer: documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.