De ce contează competențele digitale chiar și în meserii tradiționale
Digitalizarea nu ocolește nicio meserie, nici măcar pe cele considerate în mod tradițional strict manuale.
Aici intervine Proiectul CALIFICARE ȘI COMPETENȚE DE BAZĂ PENTRU VIITOR, cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (cod proiect: 338099), un program dedicat exact acestor situații.
Primul pas este simplu: completezi pagina dedicată înscrierii în proiect, direct de pe site-ul proiectului.
Concret, prin acest program sunt sprijiniți 308 adulți cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani, fără sau cu nivel scăzut de formare, cu domiciliul sau reședința în județul Teleorman, atât din mediul urban, cât și din mediul rural. Sprijinul este integral gratuit și acoperă informare, orientare în carieră și consiliere profesională, servicii personalizate de dobândire de competențe și formare profesională, pe o perioadă de implementare de 24 de luni.
Competențele digitale de bază devin tot mai importante, chiar și în meserii considerate tradițional manuale. Operarea unor programe simple, completarea documentelor electronice sau utilizarea unor aplicații de comunicare fac parte, în prezent, din cerințele de bază ale multor angajatori, indiferent de domeniu.
Programul de competențe digitale din cadrul proiectului este disponibil pentru 56 de persoane din grupul țintă și este gândit special pentru adulții care nu au avut, până acum, contact frecvent cu un calculator. Cursul pornește de la noțiuni de bază și avansează treptat, la un ritm adaptat participanților.
Pentru un adult care nu a mai folosit un calculator de mult timp sau deloc, ideea unui curs de competențe digitale poate părea intimidantă. În realitate, aceste cursuri sunt structurate pas cu pas, plecând de la operațiuni simple, precum navigarea pe internet sau redactarea unui document, până la utilizarea unor aplicații mai complexe.
Chiar și în meserii precum ajutor de bucătar, femeie de serviciu sau lucrător comercial, competențele digitale de bază — completarea unor formulare electronice, comunicarea prin e-mail, utilizarea unor aplicații de gestiune — devin tot mai des o cerință implicită a angajatorilor moderni.
Digitalizarea nu ocolește nicio meserie, nici măcar pe cele considerate în mod tradițional strict manuale. De aceea, un program de competențe digitale de bază, oferit alături de o calificare profesională, crește semnificativ șansele unui adult de a se adapta rapid cerințelor actuale ale pieței muncii.
Proiectul este implementat de DRD PROCONS SRL, în parteneriat, și se adresează exclusiv adulților din județul Teleorman care nu dețin nicio calificare sau au un nivel scăzut de formare. Toate serviciile oferite — de la consiliere, până la formare profesională și dobândirea de competențe digitale — sunt gratuite pentru participanții eligibili din grupul țintă.
Proiectul urmărește, pe toată durata sa de implementare, respectarea principiilor orizontale impuse prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027: egalitatea de șanse și de gen, nediscriminarea, incluziunea persoanelor din grupuri vulnerabile și protecția mediului înconjurător, inclusiv prin respectarea principiului de a nu prejudicia semnificativ obiectivele de mediu. Aceste principii se reflectă direct în modul în care sunt organizate sesiunile de informare, consiliere și formare profesională destinate adulților din Teleorman.
Pentru adulții cu vârsta între 18 și 64 de ani din județul Teleorman, ușa este deschisă. Află dacă te încadrezi în grupul țintă — sprijinul oferit este integral gratuit, indiferent de meseria pentru care optezi.
Disclaimer: documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.